Validiteten af en test sikrer at testen også måler det dens formål er (Carmines, E. G. & Zeller, R. A. 1979:16). For at sikre validiteten af en test bør man overordnet se på testen og de spørgsmål der er i den, for at få et generelt indtryk af testen og se om der er sammenhæng mellem det der bliver spurgt om, og det som testen skal måle (Nielsen T. 2007).
Tags: Psykologiske tests, rekruttering, teamsammensætning, tests
